GTOG

Activités	Resultats	Periode	Indicateurs	Resources	Responsables
Identification des besoins logistiques (Matériels informatiques, ressources financières et humaines) et acquisition Desktop, Laptop, Imprimante, Photocopieur, Mobilier (bureau et chaises), Matériel de bureau (agrafeuses, stylo, rames de papiers) Total : 1 600 Un permanent pris en charge (150000x24mois) Objectifs: Assurer l’autonomisation du GTOG	Matériels disponibles	2022	Nombre de matériels achetés Nombre de PTF mobilisés qui finance les activités du GTOG Nombre de personnel recruté et en poste	PTF GTOG	Conseil d’Administra tion (CA)
Opérationnalisation du fonctionnement du Secrétariat exécutif Objectifs: Assurer l’autonomisation du GTOG	Secrétariat exécutif fonctionnel	En permanence	Nombre de rapports/CR des séances de travail	GTOG PTF	Conseil d’Administra tion (CA)
Mobilisation des ressources financières auprès des membres Objectifs: Assurer l’autonomisation du GTOG	Ressources financières internes disponibles	En permanence	Nombre de membres à jour de leurs cotisations	GTOG	Secrétariat Exécutif

Plans D'Action

Date de génération: 19/11/2025 01:06

Total: 28 plans d'action

Activités	Resultats	Periode	Indicateurs	Resources	Responsables
Identification des besoins logistiques (Matériels informatiques, ressources financières et humaines) et acquisition Desktop, Laptop, Imprimante, Photocopieur, Mobilier (bureau et chaises), Matériel de bureau (agrafeuses, stylo, rames de papiers) Total : 1 600 Un permanent pris en charge (150000x24mois) Objectifs: Assurer l’autonomisation du GTOG	Matériels disponibles	2022	Nombre de matériels achetés Nombre de PTF mobilisés qui finance les activités du GTOG Nombre de personnel recruté et en poste	PTF GTOG	Conseil d’Administra tion (CA)
Opérationnalisation du fonctionnement du Secrétariat exécutif Objectifs: Assurer l’autonomisation du GTOG	Secrétariat exécutif fonctionnel	En permanence	Nombre de rapports/CR des séances de travail	GTOG PTF	Conseil d’Administra tion (CA)
Mobilisation des ressources financières auprès des membres Objectifs: Assurer l’autonomisation du GTOG	Ressources financières internes disponibles	En permanence	Nombre de membres à jour de leurs cotisations	GTOG	Secrétariat Exécutif
Elaboration et mise en œuvre d’une stratégie de mobilisation de ressources pour le financement de la réalisation des actions prévues (projets d’études, recherches, renforcement des capacités, etc.) Objectifs: Assurer l’autonomisation du GTOG	Projets du GTOG effectivement financés, Ressources financières externes disponibles	Toute la période	Montant mobilisé Nombre de projets financés Quantité mobilisée	GTOG	Secrétariat Exécutif
Elaboration et validation d’un manuel de procédures, administratives, financières et managériales du GTOG Objectifs: Assurer l’autonomisation du GTOG	Un manuel de procédures administrative financière et managériale disponible	2022	Document du manuel	GTOG	Secrétariat Exécutif
Présentation et diffusion/vulgarisation des documents produits par le GTOG aux acteurs de développement (gouvernement, PTF, etc.) au cours d’évènements divers (ateliers, conférences, etc.) notamment lors de journées commémoratives liées aux questions de genre Objectifs: Assurer la promotion et la visibilité du GTOG auprès des acteurs de développement	GTOG, ses objectifs, ses intentions et ses actions connus des partenaires au développement : gouvernement PTF, OSC, etc.	Toute la période	Nombre de photos Nombre d’articles de presse dans les journaux Nombre de rapports Nombre des différents documents distribués	GTOG PTF	Secrétariat Exécutif
Participation à des émissions radio et télé pour l’éclairage des auditeurs/trices ou du public sur des sujets relatifs aux questions de genre ou d’égalité femmes hommes Objectifs: Assurer la promotion et la visibilité du GTOG auprès des acteurs de développement	Public informé sur l’importance de la considération des questions de genre	Toute la période	Nombre d’émissions	Medias GTOG	Secrétariat Exécutif
Réalisation d’activités de réflexion et d’échanges sur la protection et la promotion des droits des femmes et les questions de genre dans différents domaines thématiques Objectifs: Renforcer la cohésion et la technicité des membres du GTOG	Contributions effectives des membres aux activités du groupe de travail une mobilisation et implication effective des membres dans les activités du groupe de travail, Relations renforcées entre les membres	Toute la période	Nombre de participant-e-s Nombre d’activités réalisées	GTOG	Secrétariat Exécutif
Structuration des OSC membres autour des différents ODD, des axes de la PNG, y compris la Résolution 1325 (mise à jour de la cartographie des OSC et appui à leur l’organisation, …) Objectifs: Renforcer la cohésion et la technicité des membres du GTOG	OSC impliquées dans les questions de genre bien organisées	2022	Nombre de rencontres Nombre de sessions de travail Rapports	GTOG PTF	Secrétariat Exécutif
Formation des OSC membres dans divers domaines: Concepts genre ; Analyse genre, Budgétisation sensible au genre (BSG), genre et statistiques ; Thématiques innovantes en matière de genre ;Techniques de veille, de plaidoyer, etc. Objectifs: Renforcer la cohésion et la technicité des membres du GTOG	Capacités des membres renforcées dans les domaines concernés lors de 3 ateliers	En permanence	Nombre de membres formés Nombre de rapports de formation	GTOG PTF	Secrétariat Exécutif
Création d’une base de données des expert-e-s en genre dans les différents domaines Objectifs: Renforcer la cohésion et la technicité des membres du GTOG	Base de données des expertises en genre disponibles	2022	Nombre de base de données	GTOG	Secrétariat Exécutif
Création et animation d’un site web Objectifs: Partager et faire circuler l’information sur les questions de genre et sur les pratiques de qualité en matière de genre	Site Web fonctionnelle et mis à jour régulièrement	A partir de 2022	Nombre de visiteurs du site web Nombre d’articles et documents en ligne	GTOG	Secrétariat Exécutif
Création et animation d’une page Facebook Objectifs: Partager et faire circuler l’information sur les questions de genre et sur les pratiques de qualité en matière de genre	Page Facebook fonctionnelle et mise à jour régulièrement	A partir de 2022	Nombre visiteurs de la page Facebook	GTOG	Secrétariat Exécutif
Animation de la plateforme WhatsApp mise en place Objectifs: Partager et faire circuler l’information sur les questions de genre et sur les pratiques de qualité en matière de genre	Echanges interactifs et effectifs	En permanence	Fréquences des échanges Nombre d’échanges	GTOG	Secrétariat Exécutif
Mise en place d’une banque de données du GTOG Objectifs: Partager et faire circuler l’information sur les questions de genre et sur les pratiques de qualité en matière de genre	les données sont disponibles et accessibles à toutes et à tous	En permanence	Référencement des données dans une banque numérique en open access Nombre de documents en ligne et nombre de visiteurs du site web	GTOG	Secrétariat Exécutif
Elaboration d’un lexique spécialisé sur le Genre Objectifs: Partager et faire circuler l’information sur les questions de genre et sur les pratiques de qualité en matière de genre	Le draft de lexique est élaboré et soumis à l’approbation des partenaires	Avant fin 2022	01 draft de Lexique élaboré et soumis aux partenaires.	GTOG	Secrétariat Exécutif
Publication d’informations actualisées et pertinentes sur les questions de genre Objectifs: Partager et faire circuler l’information sur les questions de genre et sur les pratiques de qualité en matière de genre	Informations sur les pratiques de qualité en matière de genre disponibles et accessibles au grand public	En permanence	Nature et qualité des informations Nombre d’articles et documents en ligne	GTOG	Secrétariat Exécutif
Réalisation de recherches, d’études, analyses et évaluations sensibles au genre des politiques publiques nationales ou sectorielles (stratégies, programmes/ projets et budgets publics) SND30 ; Loi de finances 2022 ; du CDMT du secteur social ; etc. Objectifs: Influencer les autorités publiques, les partenaires techniques et financiers et les OSC pour une prise en compte du genre dans les politiques publiques	Résultats et propositions pour une meilleure intégration du genre des politiques sectorielles (économie sociale, etc.) disponibles	Toute la période	Nombre documents de recherches Nombre de documents étudiés Nombre de documents analysés Nombre de documents évalués	GTOG PTF	Secrétariat Exécutif
Diffusion des résultats des recherches, études, analyses et évaluations aux différentes parties prenantes : gouvernement, PTF et Parlement ; etc. (Activités effectives de veille et d’interpellation) Objectifs: Influencer les autorités publiques, les partenaires techniques et financiers et les OSC pour une prise en compte du genre dans les politiques publiques	Gouvernement et PTF en possession des documents d’étude et informés des résultats desdites études; Rôle de veille et d’interpellation effectivement réalisé	Toute la période	Nombre de documents de résultats distribués Nombre de rencontres de présentations, d’interventions ou dénonciations réalisées	GTOG PTF	Secrétariat Exécutif
Réalisation d’activités diverses de sensibilisation et de plaidoyer ciblant le gouvernement, le parlement, les leaders religieux et traditionnels etc. pour l’intégration du genre dans les politiques publiques et une meilleure protection des droits de la femme et de l’égalité entre les femmes et les hommes: tables rondes, conférences, dîner débats, etc. Objectifs: Influencer les autorités publiques, les partenaires techniques et financiers et les OSC pour une prise en compte du genre dans les politiques publiques	Autorités gouvernementales acquises à l’intégration du genre dans les politiques (stratégies, programmes/projets et budgets)	Toute la période	Nombre d’actions Liste de présence	GTOG PTF	Secrétariat Exécutif
Appui au renforcement des capacités des partenaires au développement : ministères sectoriels, collectivités territoriales décentralisées (CTD), OSC, etc. dans des domaines techniques relatifs au genre : Statistiques sensibles au genre ; Budgétisation sensible au genre (BSG), etc. pour une meilleure intégration du genre dans leurs politiques, stratégies, programmes, projets et budgets Objectifs: Influencer les autorités publiques, les partenaires techniques et financiers et les OSC pour une prise en compte du genre dans les politiques publiques	Capacités des partenaires au développement renforcées en matière d’intégration du genre dans leurs interventions de développement	Toute la période	Nombre d’organisations	GTOG MINFI Ministères sectoriels CTD OSC	Secrétariat Exécutif
Elaboration des rapports alternatifs sur la mise en œuvre des instruments juridiques internationaux et régionaux relatifs à la protection et la promotion des droits de la femme et l’égalité entre les femmes et les hommes ratifiés par le gouvernement Objectifs: Assurer le suivi alternatif de la mise en œuvre des engagements du pays en matière de genre	Niveaux de mise en œuvre des instruments en matière de protection et de promotion des droits de la femme et d’égalité entre les sexes connus	Toute la période	Nombre de rapports de suivi de la CEDEF et autres instruments Nombre de rencontres de travail organisées Nombre de CR de rencontres	GTOG PTF	Secrétariat Exécutif
Élaboration de rapports sur la mise en œuvre des programmes de développement relatifs aux ODD en matière de genre Objectifs: Assurer le suivi alternatif de la mise en œuvre des engagements du pays en matière de genre	Niveaux de mise en œuvre des ODD en matière de genre connus	Toute la période	Nombre de rapports sur la mise en œuvre des ODD Nombre de rencontres de travail organisées	GTOG PTF ONU Femmes PNUD	Secrétariat Exécutif, Conseil D'Administration
Participation aux rencontres internationales sur les questions de genre Objectifs: Assurer le suivi alternatif de la mise en œuvre des engagements du pays en matière de genre	Participation effective du GTOG avec les points de vue partagés	Toute la période	Nombre de rencontres Nombre de CR de rencontres	GTOG PTF Gouvernement	Secrétariat Exécutif, Conseil D'Administration
Participation aux rencontres organisées par les partenaires au développement (gouvernement, PTF, etc.) à leur demande sur les questions de genre Objectifs: Assurer le suivi alternatif de la mise en œuvre des engagements du pays en matière de genre	Contributions effectives du GTOG sur les questions de genre en relation avec les thèmes ou sujets débattus partagés aux partenaires au développement	Toute la période	Nombre de lettres d’invitation Nombre de CR des rencontres	PTF	Secrétariat Exécutif
Développement de partenariat avec le MINPROFF, les départements ministériels techniques et autres institutions. Objectifs: Développer des partenariats techniques et financiers avec des organismes appropriés	Partenariat effectif existant entre le GTOG et des institutions	Toute la période	Nombre de conventions signées	GTOG	Secrétariat Exécutif, Conseil D'Administration
Adhésion du GTOG à des réseaux internationaux Objectifs: Développer des partenariats techniques et financiers avec des organismes appropriés	GTOG connu à l’extérieur et participant aux débats régionaux et internationaux sur les questions de genre	Toute la période	Nombre d’adhésion	GTOG	Conseil d’Administra tion (CA)
Recherches de sources de financement et développement de partenariat techniques et financiers avec les PTF Objectifs: Développer des partenariats techniques et financiers avec des organismes appropriés	Sources de financement identifiées et partenariat concrétisé	Toute la période	Nombre de sources de financement identifiées Nombre d’accords de partenariat	GTOG PTF	Secrétariat Exécutif